EltnergeldPlus: Startschuss für einen weiteren Schritt zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Die Einführung des ElterngeldPlus, welches Mütter und Väter für Geburten ab Juli 2015 in Anspruch nehmen  können, ist für Gudrun Zollner ein gutes Zeichen: "Dieser weitere Baustein für mehr Flexibilität ermöglicht es Eltern, für ihr Kind da zu sein und Verantwortung im Beruf zu übernehmen", meint die Familienpolitikerin.

 

Eltern, die nach der Geburt des Kindes Teilzeit arbeiten möchten, können die Bezugszeit des Elterngeldes verlängern: Aus einem Elterngeldmonat werden zwei ElterngeldPlus-Monate. Entscheiden Mütter und Väter sich, zeitgleich mit ihrem Partner in Teilzeit zu gehen – für vier aufeinanderfolgende Monate lang parallel und zwischen 25 bis 30 Wochenstunden – bekommen sie mit dem Partnerschaftsbonus jeweils vier zusätzliche ElterngeldPlus-Monate.

 

Eltern erhalten durch das ElterngeldPlus eine zusätzliche Möglichkeit, die ersten Monate mit ihrem Kind noch individueller zu gestalten. Ein Gewinn für Familien und Unternehmen und ein weiterer Schritt zu einer neuen Familienzeit.

"Unser Ziel muss es sein, alle jungen Eltern zu unterstützen - egal ob sie sich zu einer schnellen Rückkehr in den Beruf entschließen oder lieber länger rund um die Uhr bei ihren Kindern bleiben wollen. Dieses Modell haben wir zusätzliche Flexibilität geschaffen", so die Niederbayerin.